Стратегическое планирование:
Рекомендательный указатель литературы к курсу
«Стратегическое планирование как инструмент развития общины»
Самый популярный учебник в Великобритании, где изложены основы теории менеджмента: принципы анализа тенденций в окружающем мире, выбор стратегии достижения цели, изучение рынка, политика в области покупок, кадровая и финансовая политика. Вместе с тем в книге много внимания уделяется повседневной практической работе менеджера – мотивации персонала, принятию решений и устранению проблем, умению контролировать проблемы.
На протяжении всей книги вам будут предлагаться вопросы, на которые необходимо ответить перед тем, как продолжить чтение. Предлагаются вопросы трех видов: для самопроверки, обзорные вопросы и вопросы для самостоятельного анализа.
Авторы являются профессорами экономического факультета МГУ и регулярно преподают в школах бизнеса в США. Учебник состоит из 4-х частей. В 1-ой части – рассматриваются вопросы управления, касающиеся управления человеком в организации, во 2-ой части – вопросы стратегии управления. 3-я часть посвящена описанию того, как строится организация и система управления ею. И наконец, в 4-ой части учебника изложены вопросы динамики управления, рассмотрено взаимодействие различных частей организации. После каждой главы сформулированы краткие выводы, приводятся основные термины, понятия и список литературы.
Это первая попытка комплексного изложения теории стратегического управления. Учебник построен следующим образом: в начале каждого раздела приводится его содержание, затем конкретная ситуация для размышления и далее излагается сам материал. Разделы завершаются краткими выводами и вопросами для самоконтроля. В учебнике концепция стратегического управления представлена в виде трех ключевых сфер: сущность и основные составляющие стратегического управления организацией; стратегия продукта,; стратегия использования человеческого потенциала.
Стратегия, как средство обеспечения целостности и последовательности принимаемых решений, за много тысяч лет до нашей эры применялись в древних Индии, Китае, Египте в политике и военном деле. Предлагаемое Вашему вниманию учебное пособие последовательно, в рамках единой картины, описывает различные подходы к формированию и реализации стратегии. Материал широко иллюстрирован примерами, схемами, таблицами. В конце книги помещен словарь терминов.
Управление предприятием строится на основе рациональных и общечеловеческих подходов. Рациональные подходы учитывают влияние экономических, финансовых, маркетинговых, технологических и правовых факторов. Общечеловеческие подходы – факторы психологические, социальные, политические, культурные. Пренебрежение каким-то подходом или фактором может привести к управленческим ошибкам.
Предлагаемая книга принадлежит перу известного английского экономиста. На языке оригинала она выдержала 4 издания. В ней кратко и в популярной форме изложены практические проблемы управления предприятием, обобщен и систематизирован широкий спектр факторов, обеспечивающих эффективную деятельность управления. Книга рекомендована в качестве учебника.
Настоящее учебное пособие разработано на базе курсов «Менеджмент», «Основы менеджмента», «Общая теория менеджмента». Автор обобщает общие идеи, принципы, модели менеджмента, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Книга является базой для дальнейшего изучения специальных вопросов инновационного, финансового, рекламного, банковского менеджмента, управления персоналом.
Это издание является конспектом лекций по четырем темам. Первая тема – «Фирма как объект стратегического управления» - рассматривает основы ресурсной концепции фирмы, понятие стратегического потенциала и его структуры, а также место фирмы во внешней среде. Вторая тема – «Конкурентноспособность фирмы» - исследуются параметры конкурентной среды, в которой функционирует фирма. Третья тема – «Принципы формирования экономической стратегии» - рассматриваются основные понятия, связанные с выдвижением стратегических целей и выбором средств их достижения. Четвертая тема – «Составляющие экономической стратегии».
8. Хасси Дэвид. Стратегия и планирование : путеводитель менеджера / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2001. – 384 с.
Что такое стратегическое планирование и чем оно отличается от тактического и долгосрочного? Какие цели и задачи следует ставить в процессе планирования? Как выработать стратегическое мышление и у топ-менеджеров, и у рядовых работников? На эти и другие вопросы ответит книга, написанная известным специалистом, менеджером-практиком, а затем консультантом Дэвидом Хасси.
Книга в доступной форме освещает актуальные проблемы управления людьми, с которыми сталкиваются современные руководители. Читатель найдет ответы на многие вопросы: что такое руководство людьми в бизнесе, как общаться с людьми, как создавать команду и руководить ею, делегировать полномочия, учитывать мотивацию. Также рассматривается большой блок вопросов по управлению: как управлять проблемами, временем, введением новшеств, стрессом, проведением деловых бесед. Каждая обсуждаемая область иллюстрируется примерами и разбором небольших ситуаций, которые показывают результаты как хорошего. Так и плохого руководства. Каждая глава заканчивается вопросами.
10. Социальный менеджмент : Курс лекций /Под ред. Иванова В.Н., Патрушева В.И. – М.: Изд-во МГСУ «Союз», 1998. – 215 с.
Курс лекций предназначен для студентов факультета социального управления. Учебное пособие включает 17 лекций, которые подразделяются на три крупных раздела: первый - история и теория социального менеджмента, второй – предмет, методология и система социального менеджмента, третий – инновационные технологии осуществления социального менеджмента. В конце учебника приводится обширная библиография.
В учебном пособии рассматриваются функции, структура и методы управления социальной работой, социальные проекты, планирование и региональные модели, а также культура управления и эффективность социальной работы. Отдельные главы посвящены информационным системам в управлении социальной работой и делопроизводству в учреждениях социальной сферы. В конце каждой главы дается список рекомендованной литературы.